Goed opgeleide mensen leiden tot succesvolle organisaties Hoe creëer je een uitdagende ‘leercultuur’? Succesvolle mensen leiden tot succesvolle organisaties....

Train je interne coach! Voor het intern opleiden en begeleiden van (nieuwe) werknemers kan het aanstellen van interne coaches of ‘buddies’ een goed idee zijn....

5 praktische tips voordat u e-learning gaat inzetten Het gebruik van digitale leervormen, waaronder e-learning, groeit heel hard. Wat zijn de valkuilen? Ik....

Alfa vs bèta: Interdisciplinaire (mis)communicatie? De scheiding tussen alfa- en bètawetenschappen is alomtegenwoordig in de manier waarin studenten worden....

Benut het potentieel van je toppers door het trainen van je interne coach! Voor het intern opleiden en begeleiden van (nieuwe) werknemers kan het aanstellen....

Kom eens tot de kern, geef ruime kaders voor ontwikkeling! Ownership, empowerment en commitment: ‘buzzwords’ die veel op elkaar lijken. Zowel directies....

Kritische feedback bezorgt werkend Nederland de zenuwen Kritische feedback blijft een gevoelig onderwerp op de werkvloer. Opvallend is dat het geven van....

5 voorspellingen over communicatietraining en soft skills Ook afgelopen tijd werden er weer grote stappen gezet op het gebied van kunstmatige intelligentie....

Leren in cirkels: De vier fases van David Kolb Wanneer we leer- en trainprocessen beter willen begrijpen, komt de naam van één man vaak bovendrijven: David....

De 4 fases van motivatie: Hoe maak je medewerkers enthousiast? Enthousiasme is aanstekelijk. Gemotiveerde trainingsdeelnemers beïnvloeden niet alleen hun eigen....