Gedragsverandering is van oudsher een proces van in masseren en draagvlak creëren. Maar het kan ook anders. Een manager van een IT bedrijf zette zijn afdeling....
Categorie - Verandermanagement
In een tijdperk waarin verandering de enige constante is, staan (bedrijfs)organisaties voor de uitdaging om zich voortdurend aan te passen aan nieuwe....
De “vijf disciplines” duiden op de kernbegrippen voorgesteld in Peter Senge’s werk “The Fifth Discipline”, uitgebracht in 1990....
Het Denison Cultuur model is een organisatiemodel dat is ontwikkeld door Daniel Denison om de cultuur van organisaties te begrijpen en te verbeteren....
Inflatie, stijgende kosten, en de daarmee gepaarde kosten/investeringen, en generieke economische volatiliteit zijn kenmerkend voor het huidige economische....
In het kader van veranderingen binnen organisaties valt op dat elke verandering unieke kenmerken kent, waardoor de communicatie telkens een andere aanpak....
Ook in de wereld van organisaties vinden doorlopend veranderingen plaats, echter is elke verandering veelal weer anders en worden op verschillende manieren....
Er zijn verschillende redenen waarom startups het niet redden. Hier zijn enkele van de meest voorkomende: Gebrek aan marktvraag: Een van de belangrijkste....
Productportfoliomanagement en de uitvoering ervan zijn cruciale processen voor bedrijven om hun assortiment van producten effectief te beheren en de....
Fusies en overnames zijn complexe en risicovolle processen die een groot effect kunnen hebben op organisaties en de mensen die er werken. Verandermanagement is....
